技術部／調査課
2014年入社
前職：瓦・屋根の会社の
現場スタッフ
技術部／調査課
2014年入社
前職：瓦・屋根の会社の
現場スタッフ
板金加工や工場での製造、瓦・屋根の会社の現場スタッフと、3年程で3社を経験していましたが、正直あまりやりがいを感じることができずに退職…。でも何か仕事はしないといけないと思っていて、手に職をつけたかったことに加えて、実家からも近いスペックを知り、はじめは契約社員として入社しました。
担当した案件や現場の数だけ、自分自身のスキルアップに繋がることですね。入社時は資格もありませんでしたが、3年目くらいで測量士補の資格を取得し、そのタイミングで社長から「正社員にならないか？」と言っていただきました。最近はドローンを使用したりもするので、新たな技術を身に付けたり、免許を取得したり、10年以上が経った今でもスキルアップできていると実感することが多くあります。
資格取得した時には、「お祝いに行こうか！」と先輩が飲みに誘ってくれたり、みんなが気にかけてくれるすごく温かい職場だと思います。年下のメンバーへは、気軽に声をかけてもらえるようなコミュニケーションを意識していて、多すぎず、少なすぎず、ちょうど良い人数だからこそ、いい距離感で仕事や会話ができていますね。スぺックの雰囲気が、私の性格にも合っていると思います！
季節関係なくキャンプによく行きます！ソロキャンプもしますし、地元の友人と行くこともありますね。職場が阿蘇ですが、キャンプでも阿蘇に行ったり、県外だと宮崎の白浜に行きました！また、今は会社から車で30分程のところに住んでいて、仕事終わりは家で過ごすことが多いです。休日とは真逆で、Netflixを見たりしてゆっくり過ごしています。
転職してから物事を前向きに考えられるようになりましたね！スペックにはすごくポジティブな人が多くて、そんな人たちが集まっているからこそ、周りにも良い影響が出ているんだと思います。あと、頑張り次第でスキルアップに繋がりますし、その技術力や持っている資格によって、きちんと給与に還元してくれるので、収入アップにも繋がります！休日も前職より断然増えましたし、急な体調不良等でも有休を使用したり、誰かがサポートしてくれるのですごく助かっています。
スペックでは、BBQやボーリング大会、忘・新年会等、会社主催の行事も楽しめます。変な気を遣う必要ありませんし、違う部署の人たちとも交流できるいい機会です。業務だけでなく、こういった行事があることで自然と距離を縮めることができると思います。そして何より、スぺックは自分自身が成長できる場所です！技術に上限はなく、資格も多くあるので、この仕事の奥深さを感じながら働けると思います。
管理部／管理課
2009年中途入社
前職：食品会社の事務
管理部／管理課
2009年中途入社
前職：食品会社の事務
元々事務の仕事をしたくて新卒で食品会社に入社しましたが、実際は伝票作成や在庫管理などの倉庫業務が中心で、半年ほどで退職…。周りに同年代がおらず、相談相手がいなかったことも退職理由の1つです。そんな中、育児休暇を取得中の方の代理として契約社員でスペックに入社。その後、先輩が復帰しましたが、社長に正社員になってほしいと言っていただき、気づけば10年以上在籍しています(笑)。
測量や設計を担当している人たちの契約書作成や入札の投函など、契約に繋がる前段階に携わったり、日誌の確認をしたり、みなさんをサポートできることにやりがいを感じています。事務と言ってもずっと黙々ではないですし、業務のことで測量や設計の人たちとも会話するので楽しいですね！毎日なにか違う仕事をしているので飽きがこないです♪
自分のやりたい仕事ができていること、有休を柔軟に取ることができること、この2つが大きいです！子どもが2人いて、突発的なお休みをいただくことも多いんですが、もう1名の事務の方と上手く調整・相談しながら柔軟に働くことができています。これまで2回育休も取得していますし、上司だけでなく、社長がなんでも話を聞いてくれて、会社の理解があることが大きいですね。
みんな普段から仲が良いんですが、BBQや忘年会、新年会など、もっと仲良くなれる機会を定期的に会社が用意してくれています。みんな何でも話せる間柄ですし、もう1名の事務の方は、私の前に育休を取得されていたりするので、制度のことや子育てのことなど、いつも相談させてもらっています。会社全体では、平成生まれの20～30代のメンバーも増えて活気がありますね！
有休取得率がすごく高くて、私は100％取得！測量や設計の方でも90％くらい取得しています！残業はなく、定時退社があたりまえなので、育休から戻ってくる際もいきなりフルタイムで復帰できました。他には、社内に自由に使用できる酸素カプセルがあります！疲労回復はもちろん、お肌にも良いそうで、みんなで「今日は○○さんだから、明日は私が使うね！」みたいな感じで、利用させてもらっています♪
スペックは仕事だけでなく、なんでも相談し合える会社です。上司と部下の壁もなくて、気さくに話しかけてくれる人ばかり。みなさん自分から色々話してくれるので、こっちもついつい話し過ぎちゃいます(笑)。社長や経営陣とも距離が近く、冗談を言うくらいとっつきやすい雰囲気があるので、安心して飛び込んできてください！みんなが気にかけてくれるので、すぐ馴染めますし、定着率も良いんですよ！
| 募集職種・雇用形態 | 測量設計（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 応募条件 |
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩時間60分） ※月の平均残業は20時間程度です。閑散期はほぼ定時退社しています！ |
| 勤務地 |
本社／熊本県熊本市東区小山3丁目3-10 阿蘇支店／熊本県阿蘇市内牧1198-8 ※転勤なし、マイカー通勤可（駐車場完備）、UIターン歓迎 |
| 給与 | 月給20万円～40万円 + 諸手当 ※前職給与も充分考慮して待遇を決定します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり（5月） |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 |
| 休日・休暇 |
休日／完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日以上 休暇／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇（時間休の取得も可／平均取得日数15日/年 ※2023年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、研修制度（外部での技術講習会など）、資格取得支援制度（必要経費全額支給）、制服貸与、社員旅行、社用車あり、マイカー通勤可（駐車場完備）、産休・育休制度（取得実績あり）、社内イベント（忘年会・新年会・BBQ・花見 など）、社内分煙（喫煙スペースあり） |
| 資格手当一覧 |
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| 募集職種・雇用形態 | 地籍測量調査（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 |
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| 応募条件 |
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩時間60分） ※月の平均残業は20時間程度です。閑散期はほぼ定時退社しています！ |
| 勤務地 |
本社／熊本県熊本市東区小山3丁目3-10 阿蘇支店／熊本県阿蘇市内牧1198-8 ※転勤なし、マイカー通勤可（駐車場完備）、UIターン歓迎 |
| 給与 | 月給20万円～40万円 + 諸手当 ※前職給与も充分考慮して待遇を決定します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり（5月） |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当 |
| 休日・休暇 |
休日／完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日以上 休暇／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇（時間休の取得も可／平均取得日数15日/年 ※2023年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、研修制度（外部での技術講習会など）、資格取得支援制度（必要経費全額支給）、制服貸与、社員旅行、社用車あり、マイカー通勤可（駐車場完備）、産休・育休制度（取得実績あり）、社内イベント（忘年会・新年会・BBQ・花見 など）、社内分煙（喫煙スペースあり） |
| 資格手当一覧 |
月10,000円支給 測量士、一級土木施工管理技士、土地家屋調査士、地籍主任調査員、不動産鑑定士、地質調査技師、補償義務管理士、環境計量士、行政書士、一級建築士、司法書士、RCCM、技術士補、地籍工程管理士 月5,000円支給 測量士補、二級土木施工管理技士、二級建築士、不動産鑑定士補、公共用地経験者、地籍調査監理技術者 別途資格手当対象 技術士 ※測量士補の資格を持たない方に向けて、専門学校での就学支援も実施しています。詳細は、お気軽にご質問ください。 |
